诚信　务实　创新　发展

诚为百德之首，信为立人之本。诚信是我们德通每一个人的行为基本准则，我们以诚实守信为处世立业之根本。没有诚信，人就无法立足于社会。没有诚信，企业也就无法生存，即是得势于一时，但最终也会垮台。我们谨记“无信不立，失诚不行”，在企业所有活动过程中坚持诚信为上，做到言必信，行必果。做事先做人，时刻保持一颗平常心。
　　务实，乃是行为态度。务实是我们企业每一个人的从业品格。我们重实干、求实效，不尚空谈，不图虚名。我们谨记“千里之行，始于足下”，任何成功都是源自于点点滴滴的积累。为此我们始终坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起，铸就浙江德通的辉煌。
　　创新，是浙江德通的动力之源。我们以创新为企业发展的不竭之力，我们勇于开拓，敢于否定自我，永不满足于昨天的成功，坚持不断求变、求新、求活。创新也是一种取得优势的途径，人无我有，人有我新的创新的最高境界。由于社会在发展，科技在进步，创新无止境，企业只有在创新中谋发展。
　　发展，是我们企业的目的。我们德通人始终坚持艰苦奋斗，刻苦好学，锐意进取，锲而不舍的创业精神就是为了追求发展。创建企业品牌，打造百年企业是我们的发展方向。德通人立志求高远，做事求更好，愿采百家之长，赶超同业之先是我们发展的理念和信心。
　　浙江德通的企业核心理念是：诚信、务实、创新、发展。发展，是企业的目标。我们从基本准则、行为态度、前进动力，追求目标等四个方面阐释了浙江德通全面系统的企业核心理念，四者相互依存，环环相扣，缺一不可。目标的实现是建立在前三者的实现基础之上，而前三者是围绕着发展的目标，共同发挥作用。

优化创新机制　　人人学会自我管理

创新，是企业持续健康发展的动力，优化创新机制，是我们企业一个重大的研究课题，是一点是核心管理理念当中创新能是否得到实现的根本保证。同样，完善的自我管理则是提高效率的制度的保证。为此，我们要以不断地改进管理带动创新机制的优化，进一步提升战略管理能力，精细管理能力，诚信创新能力，完善企业员工自我管理能力。
　制度化管理是企业的成功之道，总结国内外各大企业的成功之路，有一点的共同的，即制度化的管理模式。在制度为先的前提下，独特的人治魅力才会发挥最大的的能量。浙江德通欲成就企业品牌，百年企业必须建立制度化管理模式，让每件事都有制可依，每一个人都依制办事，惟此才能保证效率最大化。在制度面前，人人平等，企业每一位成员都没有凌驾制度之上的权利。